从董明珠挂毛主席像和任正非学习毛主席选集说起

 驾驭美好   2021-03-04 17:25   3190 人阅读  0 条评论

      一般来讲,在自己家里悬挂毛主席画像的人,一定是一位尊敬和崇拜毛主席的人。在自己办公室悬挂毛主席画像的企业家,一定是一位尊敬和崇拜毛主席的企业家。如果他不但崇拜毛主席,还能在工作中灵活地运用毛泽东思想管理企业的人,一定是有中国人良心的、有骨气、有担当的成功的企业家。


最近,一幅董明珠办公室悬挂毛主席画像的图片上了网,引起广大网友的关注,有网友提出:为不忘初心的董明珠同志(具体内容见图)点赞!只有敬重毛主席、坚持毛泽东思想的企业家才是真正的民族企业家,这样的企业家领导的企业生产的产品自然值得信赖,这才是真正的不忘初心牢记使命!希望更多中国企业家向董明珠学习


在中国成功的企业家中,尊敬和崇拜毛主席的人并不是董明珠一个,还有不少的企业家,受到美国疯狂打压的华为集团创始人任正非就是其中一个,任总曾经说过:我的导师是毛主席!
任正非自述:我们这一代人因为特殊的时代背景,身上烙上了毛泽东时代的深深印记,对理想抱负狂热追求,充满激情而又不乏理性,似乎人生的目的就是通过不断的奋斗拼搏来达到一种自己向往的理想状态,过程比结果更重要。
我对毛泽东的理解和传承并不仅仅是形式上的模仿,从毛泽东身上更多吸收到的是哲学思想方面的传承,其中最核心的就是辩证思维和自我否定的意识。有人说,毛泽东军事思想是专门为弱者提供的战胜强者的思想武器。华为20年的发展,实际上就是一幕惊心动魄的弱者转变为强者、以弱胜强的传奇历史剧。华为创业的阶段谈不上有公认的企业文化,毛泽东思想就是公司的思想。

毛泽东思想打造了任正非,任正非又用毛泽东思想来打造出“华为模式”。
任正非个人创办的私人企事业,做到今天这样的让山姆千方百计打压的实力与规模,却一直不上市,换其它什么人,早就牛皮兮兮不止是上市还上天。可任正非不仅没让华为上市,而且,华为股权的99%属于员工,自己只拥有公司1%的股权。
任正非为什么要这样做?个人情怀!个人情怀由什么决定,人生观!毛泽东时代培养了任正非——爱国红色情怀!任正非,出生在抗战胜利的前一年,成长在新中国,是毛泽东时代即上世纪六十年代人民共和国培养起来的大学生,七十年代入伍,八十年代退伍到深圳开始创建华为。
任正非在部队是学毛著标兵,作为有坚强党性的优秀共产党员,还参加了党的“十二大”。1963年恰是三年自然灾害刚结束,任正非就就读于重庆建筑工程学院;1966年解放军成立的新兵种,任正非大学毕业当了基建工程兵,进入了担负国家基建重点工程和国防施工的行列;入伍后,历任技术员、工程师、副所长(副团级);33岁的任正非还获得全军技术成果一等奖,1978年出席了全国科学大会,6000代表他最年轻。毛泽东时代培养他成当时的大学生骄子,部队又给了他施展才华的大舞台。
正如屠呦呦是毛泽东时代培养的科学家,任正非则是企业家。任正非:我的导师是毛泽东!任正非是毛泽东时代培养出的卓越人才,任正非继续用毛泽东思想创造“华为奇迹”!企业创立需要企业方向、企业思想,任正非创立华为树立的企业方向和思想,则深深浸润着毛泽东思想的阳光雨露……这也成各大主流媒体关注的热点,看看这些标题:《<华为三十年>解读华为崛起真相:毛泽东思想指引华为》、《华为战无不胜 任正非:我的导师是毛泽东!》、《用毛泽东兵法治商——中国最神秘企业家任正非》、《华为总裁任正非:企业家中的学毛标兵》、《军人总裁任正非:技术天才和学习毛选标兵》、《中国企业家为何崇拜毛泽东:任正非是毛氏门徒》等。
那么,任正非是如何用毛泽东思想指引华为的呢?

年轻时的任正非是学毛选标兵

   有资料显示:华为熟悉任正非的老员工说,任正非非常注重政治学习,而研读最深的还是《毛泽东选集》;一有闲功夫,他就琢磨如何把毛泽东的兵法变为华为的战略。任正非说,我创业华为这股力量的源泉就是毛泽东!“我的导师是毛泽东”!这又让我想起普京的那句话:我崇拜的偶像是毛泽东!
将华为的管理思想,战略方法等,打上“毛泽东思想的深深印记”,任正非是这么说的,也是这么做的。1995年12月26日,毛主席诞辰纪念日,任正非在市场部整训大会上发表了《目前的形势与我们的任务》;1998年任正非写了一篇《华为的红旗究竟能打多久》,都是引自毛泽东的文章题目;同年,以《希望寄托在你们身上》为题发表讲话,还用毛泽东对留苏学生讲的名言,鼓励华为的年轻研发人员对未来充满信心。
华为坚持把握好实事求是、群众路线、独立自主。看任正非如何贯彻毛泽东思想:华为制定的一些市场战略,也完全按毛泽东打仗的套路规划,最重要的是把握好实事求是、群众路线、独立自主。所谓的实事求是,就是一切依据客观条件制定策略;所谓的群众路线,就是以客户为中心,还要长期保持艰苦奋斗,奢靡享乐就容易脱离群众;所谓的独立自主,就是坚持自主研发。任正非将毛泽东思想集中体现在企业管理文化,集中体现在“华为基本法”。
按毛泽东思想管理企业管理干部。任正非专门讲1974年毛主席把八大军区司令召到北京开会,先起立唱《国际歌》后,就宣布各大军区司令员对调,只准带一个勤务兵……按“八大军区司令员对调”的情景,1996年华为搞了一次市场部大辞职,一千多市场部员工,主要是正职干部集体辞职,分别写出辞职报告和述职报告。华为的销售团队没出现集体哗变,并形成华为组织文化的“能上能下”。
批评主要是自我批评。任正非在华为开展毛泽东倡导的批评与自我批评。华为有这样几条规定:一是不搞人人过关;二是重在自我批判;三是强调一个“真”字,要实事求是;四是不无限上纲、把握适度;五是善意与建设性是大前提。
坚持毛泽东的独立自主,坚持自主研发。华为坚持毛泽东独立自主的思想,明确定义为“坚持自主研发”。任正非说,外国人到中国来是为赚钱来的,他们不会把核心技术教给中国人,而指望我们引进、引进、再引进,企业始终也没能独立。以市场换技术,市场丢光了,却没有真正掌握哪样技术。而企业最核心的竞争力,其实就是技术。任正非很早就深谋远虑地认为:中国改革开放初期,为了加快发展速度,不断地用优惠政策吸引外资,引进技术。但这种以市场换技术的代价太大了。华为经典语录:“资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息”!
华为没忘毛泽东建公有制的初心:创新出新的公有制形式。任正非读《资本论》,精读《毛著》,不忘初心,牢记为创建社会主义公有制牺牲的2000多万先烈。相比华为对国家的经济贡献、科技贡献,华为创新出新的公有制实践形式,是更具历史意义的里程碑!
前不久,中国的官方主流媒体曾播放过一部电视片《马克思是对的》引起社会反响。
其实,我们更应该说的是:毛主席是对的。
中国革命和建设的实践已经充分证明:凡每当脱离了毛泽东思想时,中国革命和建设就会受到损失,这已经是不争的事实。
毛泽东思想是马克思列宁主义基本原理和中国革命具体实际相结合的产物,是毛主席对中国革命和建设实践的总结,也是中国共产党人集体智慧的结晶。
有人老是揪住所谓的“毛主席的晚年错误”不放,说实在的,这些人是没有资格评论他老人家的所谓的“错误”的,说他们之所以没有资格,是因为他们的眼光还不够长远。
开国将军王震临去世时曾说过一句发自肺腑之言:毛主席比我们早看五十年!一个跟随毛主席出生入死几十年的将军,为什么临死说出这样一句话?一定是对一些国家大事的亲身领悟后才总结出这么一句话的。
毛主席已经离我们四十多年了,随着时光的流失,人民群众为什么越来越纪念毛主席?对毛主席的感情为什么越来越深厚?
只能用一句话来解释:毛主席是对的!
实践也证明,凡抹黑和污蔑毛主席的人,最终都不会有好下场,要么背叛自己的祖国,倒向西方,充当西方的走狗;要么即使有人苟且地活着,也一定会受到人民群众的唾弃。


像这位地产商人不正是这样的结局吗?
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